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求职帮助上海产假工资怎么计算上海产假工资的算法：对未参加生育保险的职工，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工资；对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津贴。
2020.05.12 81 -
产假工资是怎么计算的产假工资有以下的发放标准。第一、对于保胎事项的请假，工资按照病假发。此种情形应当由医院开证明，视同病假待遇的工资。第二、对于产前的请假事项，工资按照原工资的百分之八十发放。在怀孕七个月以上的，经过本人申请以及上级批准，产前假可以请两个半月，
2022.04.13 2,841 -
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上海产假工资怎么计算的
你产假期间的工资由单位全额发放，发放标准按照你生孩子之前每月正常可以领取的工资标准，包括底薪、学历补贴、特殊津贴、岗位津贴；全勤奖按理也应该包括在内的。奖金如果是销售提成因为你产假期间没有销售业绩可以
2022-08-05 15,340 -
上海产假工资怎么计算
这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难补助。可是上海市劳动局关于本市企业
2022-04-07 15,340 -
上海病假工资怎么计算的
上海市劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告 一、病假待遇 疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60
2022-03-24 15,340 -
产假工资上海怎么算的
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。产假工资正常发放。《上海市女职工劳动保护办法》第十八条规定：按规定享受的产前假和哺乳期的工资按本人原工资的80%发
2022-05-27 15,340
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2021上海医保报销比例怎么计算2021上海医保报销比例的计算如下：一级医疗机构50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元。超过起付标准以上部分的医疗费用，居民医保基金按照以下比例支付：60周岁及以上人员、以及重残人员，在社区卫生服务中心或者一级医疗机构住院的，支
1,027 2022.05.13 -
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年假工资怎么核算年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,104 2022.05.18 -
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职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,555 2022.05.11
