19年的离职能拿到多少赔偿金?
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家暴离婚的赔偿金具体数额根据具体情况而定。法律规定一方有家暴情形导致双方离婚的,无过错的一方有权请求相应的损害赔偿,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。物质损害主要包括由于身体、精神受到伤害而产生的医疗费,误工费、残疾者生活补助费等等。而精神损害不可能精确计算。
如果用人单位劝退员工,员工主动提出离职的话,是没有经济补偿的。如果用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,可以获得经济补偿。经济补偿的费用按照劳动者的工作年限而定。
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哺乳期能拿到多少赔偿金
哺乳期女职工没有法律过错,用人单位单方面解除劳动合同,是属于违法的,应当支付经济补偿的两倍。赔偿金按劳动者在单位的工作年限进行计算,满一年的支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,支付一个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
2020.01.03 144 -
10年以上的员工辞退能拿到多少赔偿金
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2020.09.13 202 -
起诉离婚全职妈妈能拿到多少赔偿?
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2021.04.24 151
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2022-07-15 15,340 -
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2023-02-13 15,340 -
一般离职多久才能拿到赔偿金
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六
2022-07-09 15,340 -
工伤能拿到多少钱的赔偿金
一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间 3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚
2022-08-27 15,340
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入职不到半年辞退赔偿多少
入职不到半年被辞退,单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形,那么企业应当向员工支付经济补偿金:未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,未足额支付劳动报酬,未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年,经
5,560 2022.04.17 -
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62年出生退休金能拿多少
62年出生退休金能拿多少主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素有关。退休金具体计算方法如下:基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资乘以平均指数)除以2乘以缴费年乘以1%;个人账户养老金=个人账户
2,696 2022.05.11 -
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判离婚多久能拿到离婚证
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1,028 2022.05.11