培训班被关停怎么赔偿
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若被造成骨折的话，属于被侵权，可以请求行为人支付侵权损害赔偿：而其中人身意外伤害赔偿项目包括： 1，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入； 2，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。若行为人有投人身意外险的话，可以请求保险公司支付费用，也可以请求侵权人承担费用，这个选择权在于骨折受伤者。
报培训班被骗了通过消费者协会来解决，或者向法院起诉等方式来解决。具体内容是：一般是民事纠纷，协商不成可以向法院提起民事诉讼解决；向消费者协会投诉处理。
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培训机构关停怎样样赔偿
培训机构拆迁的补偿拆迁主要有： 1、是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿；装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿，包
2023-06-17 15,340 -
培训机构关停如何赔偿
培训机构拆迁的补偿拆迁主要有： 1、是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿；装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿，包
2023-06-21 15,340 -
承德公司培训机构关停怎么赔偿
培训机构拆迁的补偿拆迁主要有： 1、是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿；装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿，包
2023-06-18 15,340 -
培训期间被辞退怎么赔偿
其一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当
2022-02-02 15,340
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00:59
上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
6,161 2022.05.11 -
01:30
上班五个月被辞退该怎么赔偿上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
4,304 2022.05.11 -
01:20
砖厂关停国家怎么补偿砖厂关停国家的补偿如下：1、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；2、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。具体来说，企业厂房和一般的房屋又是有所区别的。补偿项目包括厂房重置成
4,176 2022.04.17
