劳务合同不按手印有效吗
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劳务合同不按手印，但是有签名或者盖章的劳动合同有效。 《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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劳动合同不按手印有效。法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。
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签劳动合同不按手印有效吗在实践中，没有按手印的合同也是具有法律效力的，因为签字与按手印有同等法律效力。此外，在签订合同时还要注意以下事项：首先是要核实确认对方当事人的主体资格。如果合同对方为自然人，要核实并复印、保存其身份证件，确认其真实身份及行为能力。如果合同对
2020.01.21 613 -
劳动合同没有按手印生效吗劳动合同没按手印劳动合同没有按手印，劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。
2020.01.03 237 -
劳动合同按手印不签名有效吗有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
2021.03.10 221
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写劳务合同不按手印有法律效力吗
有效，签字具有与手印相同的法律效力。用人单位与劳动者协商一致，共同阅读并知道劳动合同的全部内容后，在劳动合同文本最终签字确认处签字或盖章，劳动合同对双方具有法律约束力，不需要印章。《劳动合同法》第十六
2021-12-11 15,340 -
合同不按手印有效吗?
如果当事人盖章、签字或履行主要义务，对方接受的合同有效。盖章、签字、印章具有相同的法律效力，当事人在合同上签字时成立合同。或者当事人一方履行主要义务，另一方接受时，合同成立。
2021-12-26 15,340 -
劳动合同不按手印有效吗劳动合同
有效，签字具有与手印相同的法律效力。用人单位与劳动者协商一致，共同阅读并知道劳动合同的全部内容后，在劳动合同文本最终签字确认处签字或盖章，劳动合同对双方具有法律约束力，不需要印章。《劳动合同法》第十六
2021-12-11 15,340 -
劳动合同没有按手印有效吗
有效，用人单位与劳动者协商一致，共同阅读和了解劳动合同的全部内容后，在劳动合同文本最终签字确认处签字或盖章，劳动合同对双方具有法律约束力，不需要印章。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当签订书面劳
2021-12-25 15,340
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01:18
合同没手印有效吗除非双方当事人约定合同经双方按手印生效，否则合同不一定需要按手印。根据合同法的规定，如果当事人以书面形式订立合同的，合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说，签字与盖章具有同等的法律效力，经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力，并不
1,743 2022.04.17 -
01:37
借条没按手印有效吗借条上只要有签字，即使没有按手印，也能够产生法律效力。 如果双方签订书面借贷合同，则借贷合同从借贷双方在合同书上签字、盖章时成立；若双方不是同时签字盖章的，那么借贷合同从在后一方签字盖章时才成立，所以自然人有没有签字才是影响合同成立的关键，
2,942 2022.04.17 -
01:26
按别人的手印的合同有法律效力吗按别人手印的合同是否具有法律效力、以及对谁产生法律效力，需要视情况而定。合同作为一种民事法律行为，是合同当事人协商一致的产物，合同成立生效之后，仅对签订合同的当事人具有法律约束力。 如果甲乙双方协商一致签订某合同，合同却由甲方与第三方丙签署
2,026 2022.05.11
