没有签劳动合同需要什么证据起诉
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没合同申请劳动仲裁提交的证据要与当事人的主张相符合，如用工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录、其他劳动者的证言等，证明双方存在劳动关系，若与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。
“可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单; 2、去地税局打印并盖章的个税完税证明; 3、银行工资账单、工资条。”
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举报没签劳动合同要拿什么证据举报公司没签劳动合同要和用人单位有劳动关系的证据，包括：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各
2020.02.17 143 -
没有签劳动合同起诉需要哪些材料单位没签劳动合同，劳动者需要准备下列材料来起诉： 1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书； 2、双方当事人的一些身份信息； 3、能够证明自己主张的一些证据性材料； 4、书面的起诉状，需要注意的是，起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。
2020.02.27 193 -
不签劳动合同仲裁需要什么证据用人单位下发的各种文件，类似各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中，只要其中含有劳动者本人的名字，一般都可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系的事实。但是，此类证据必须上有用人单位的公章才有证明证明效力。
2020.12.27 460
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起诉没有签劳动合同需要什么证据
需要能证明存在劳动关系的证据，如： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填
2022-06-30 15,340 -
没签劳动合同需要什么证据起诉
需要能证明存在劳动关系的证据，如： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填
2022-05-28 15,340 -
没签劳动合同起诉需要提供什么证据
需要能证明存在劳动关系的证据，如： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填
2022-07-18 15,340 -
没有签劳动合同需要什么证据
对于没签劳动合同要哪些证据的回答见下 因为没有签劳动合同，所以要证明劳动关系的存在，有几种方式，一是看有没有社会保险缴纳记录，不过从你说的情况看，估计没有，而是让工友证明，这个也是比较难的，三是提供为
2022-08-27 15,340
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01:08
劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,639 2022.05.11 -
01:29
合同纠纷起诉需要的证据有哪些合同纠纷起诉需要的证据有： 1、当事人主体资格的证据：自然人应当提交记载其姓名、性别、年龄、民族、住所、联系方式、身份证号等基本信息的材料；法人或者其他组织应当提交法人或者其他组织的统一社会信用代码证以及法定代表人或者主要负责人的身份证明书
1,141 2022.04.17 -
00:55
起诉重婚需要什么证据首先，根据我国刑法的规定，构成重婚罪的情形有两种，一种是有配偶又重婚或者明知他人有配偶还与其结婚的，在这种情况下，重婚双方的结婚证和婚姻登记机关的登记记录都可以作为直接证据；另一种是没有领取结婚证，但是以夫妻名义生活的，可以以证人证言、图片
2,113 2022.04.17
