职工失业时，应该按怎样的程序申领失业保险待遇
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
领取流程是： 1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备; 2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金; 3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。 4.社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。 5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
-
失业保险待遇的领取流程根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业保险领取条件： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期
2020.09.28 193 -
怎样申领失业保险金失业人员应在解除或终止劳动合同之日起60日内办理失业登记手续，并在每月 十、十一日到街道乡镇劳动保障管理站或者社区劳动保障服务社办理失业状态确认手续，每月22日持失业保险登记卡领取失业保险金。 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金。 一
2020.06.17 241 -
领取失业保险金的程序是怎样的领取失业保险金流程如下： 1、到当地人社会保险经办机构提出申请； 2、社会保险经办机构进行初审、复核； 3、符合条件的发放《失业保险金领取证》； 4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。
2020.04.09 120
-
失业保险待遇领取程序
单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内履行责任:将失业人员的名单报受理其失业保险业务的经办机构备案；（二）为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明和参加失业保险缴费情况等有关材料；（三）书面告
2022-03-21 15,340 -
申领失业保险待遇应按照哪些程序进行？领取失业保险须注意哪些事项
失业人员申领失业保险待遇，应按照下列程序进行。 （一）由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明。证明应当注明失业人员的姓名、年龄等基本情况及解除或终止劳动关系的时间、原因等内容，并告知失业
2022-02-15 15,340 -
失业后可以领取失业保险金吗, 领取失业保险待遇需要哪些程序和程序
可以领取失业保险金： (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记; (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。职工失业时，按以下
2022-04-08 15,340 -
领取失业保险待遇有什么程序
单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内履行责任:将失业人员的名单报受理其失业保险业务的经办机构备案；（二）为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明和参加失业保险缴费情况等有关材料；（三）书面告
2022-04-03 15,340
-
01:00
失业保险怎样申请领取失业保险申请领取的步骤，具体如下： 1、到人力资源和社会保障部门咨询政策。如果你不了解领取失业保险的相关政策，可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询； 2、由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单
3,431 2022.04.17 -
01:05
失业保险金领取流程失业保险金领取流程如下：1、按社保局规定办理失业报备；2、满足以下条件的，才可以申请领取失业保险金：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的；3、向社保局递交材料：单位出具的解聘通知书和相关档案材料；失业证
5,686 2022.05.11 -
00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,353 2022.05.11
