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中小企业签定劳动合同需要注意什么?

2023-11-22 14:43

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2023-11-22回复

专业分析:

用人单位是可以自己拟定劳动合同的。根据《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、报酬,等其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。在不违反劳动合同法的情况下,可以由单位自己拟定。

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丰培铭律师

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