国务院关于职工探亲待遇的规定实施细则若干问题的意见的内容是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见为便于各地区制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》的实施细则，现就若干问题提出如下意见：一、《国务院关于职工探亲待遇的规定》（以下简称《探亲规定》）所称的父母，包括自幼抚养职工长大，现在由职工供养的亲属。不包括岳父母、公婆。二、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探亲规定》的待遇。三、《探亲规定》所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。五、女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过五十六天（难产、双生七十天）产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。六、职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或者母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。七、具备探望父母条件的已婚职工，每四年给假一次，在这四年中的任何一年，经过单位领导批准即可探亲。凡已享有探亲假的员工不再享有年休假。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假1次，假期是30天；2、未婚职工探望父母，每年给假1次，假期是20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲1次的，可以2年给假1次，假期是45天；3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期是20天。
职工探亲假期： 1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假1次，假期是30天； 2、未婚职工探望父母，每年给假1次，假期是20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲1次的，可以2年给假1次，假期是45天； 3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期是20天。
-
关于规范量刑程序若干问题的意见为深入推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，落实认罪认罚从宽制度，进一步规范量刑程序，确保量刑公开公正，根据刑事诉讼法和有关司法解释等规定，结合工作实际，制定《关于规范量刑程序若干问题的意见》
2020.06.13 543 -
关于国家赔偿若干问题的规定具备下列条件的，应予立案: (一）确认申请人应当具有《中华人民共和国国家赔偿法》第十八条规定的国家赔偿请求人资格; (二)有具体的确认请求和损害事实、理由; (三）确认申请人申请确认应当在司法行为发生或者知道、应当知道司法行为发生之日起两年
2020.10.07 282 -
职工探亲待遇的规定是什么职工探亲待遇的规定：如果固定职工在单位工作满一年，与配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假；在此期间内内，职工的工资照常发放。
2020.06.19 156
-
关于职工探亲待遇若干问题
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受
2022-03-25 15,340 -
关于职工探亲待遇若干规定
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受
2022-03-21 15,340 -
山东省政府关于执行国务院关于职工探亲待遇的规定实施细则是怎样的
山东省政府关于执行《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则（一九八一年六月三日山东省第五届人民代表大会常务委员会第七次会议原则通过一九八一年六月十七日山东省人民政府发布）根据《国务院关于职工探亲待遇的
2022-02-06 15,340 -
国务院《关于职工探亲待遇的规定》
国务院《国务院关于职工探亲待遇的规定》的实施细则规定：在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工工作满一年即可享受探亲假。一、《探亲规定》所称的父母，包括自幼（十六周岁以前）抚养职工长大
2022-03-22 15,340
-
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,842 2022.05.11 -
01:06
冻结存款汇款应当由什么规定的行政机关实施冻结存款汇款应当由法律规定的行政机关实施。根据相关法律条款规定，冻结、扣押等行为必须由法律规定的行政机关执行，任何个人、组织不能擅自冻结他人存款、扣押他人及相关财物。行政机关决定实施冻结、查封、扣押的，应当制作并当场交付冻结、查封、扣押决定
7,517 2022.04.17 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,816 2022.04.17
