刑事伤人赔偿标准2023最新规定
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刑事伤人案件赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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职工被依法认定为工伤的，对于其因工伤发生的：医疗费用和康复费用、伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费等费用，应当由工伤保险基金支付；如果被鉴定为伤残，那么还可以享受一次性伤残补助金，一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等伤残待遇。如果终止或者解除劳动合同时，应当享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
2023年工伤赔偿最新标准规定如下：工伤赔偿划分为一到十级，具体赔偿按等级进行区分。例如： 1、当员工被经专业鉴定，被认定为是一级至四级伤残的，按等级由工伤保险基金一次性支付伤残补助金，一级是27月本人工资，二级是25个月，三级是23个月； 2、当员工被鉴定为五级六级伤残的，一次性伤残补助金标准为：五级伤残支付18个月本人工资，六级是16个月。
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2023最新工伤赔偿标准2023年工伤赔偿最新标准规定如下：工伤赔偿划分为一到十级，具体赔偿按等级进行区分。例如： 1、当员工被经专业鉴定，被认定为是一级至四级伤残的，按等级由工伤保险基金一次性支付伤残补助金，一级是27月本人工资，二级是25个月，三级是23个月；
2023.04.21 4,741 -
轻微伤量刑标准2023最新规定伤害他人致人轻微伤的，不构成刑事犯罪，无需进行定罪量刑。但是，伤害他人致人轻微伤，且违反其他行政法律法规的，需要承担相应的行政责任。受害者还可以要求有过错的人承担相应的民事责任。 一、伤害他人致人轻微伤的，不构成刑事犯罪 根据我国刑法关于犯
2022.12.29 238 -
工伤赔偿2023年最新标准我国的工伤保险条例规定，通常来说，劳动者由于工作死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金一般是六个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金会按一定比例发给员工工生前提供主要生活来源、又没有劳
2022.12.29 214
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九级工伤赔偿标准2023最新规定
劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残被鉴定为九级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本
2023-01-31 15,340 -
刑事案件赔偿标准,2023最新规定是什么
刑事案件赔偿标准一般是按照犯罪行为造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。造成人身损害的需要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。
2023-01-27 15,340 -
请问2023最新工伤赔偿标准？
工伤老板不赔偿，劳动者可以先与用人单位协商；向当地劳动监察大队举报；申请劳动仲裁，用人单位不履行劳动争议仲裁裁决书，申请人民法院强制执行；对仲裁裁决不服的也可以向人民法院提起诉讼。
2023-01-31 15,340 -
辞退员工赔偿标准2023最新规定
工厂辞退员工，属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿；属于过失性辞退，工厂不需要
2023-01-31 15,340
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工伤死亡最新赔偿标准工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的，其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属，将按照职工本人基本工
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4,487 2022.04.17 -
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