劳动合同期限规定自动延长是指具体什么？
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所谓劳动合同期限的自动延长是指工会工作人员同其用人单位无需就劳动合同期限延长的相关事宜再行协商，原劳动合同持续有效，效力时间延长，除非任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄。
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劳动合同期限自动延长是什么意思所谓劳动合同期限的自动延长，一般指的是工会工作人员同其用人单位无需就劳动合同期限延长的相关事宜再行协商，原劳动合同持续有效，效力时间延长，除非任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄。
2020.03.10 153 -
无固定期限劳动合同具体指什么无固定期限的劳动合同，指的是用人单位与劳动者双方约定无确定的终止时间的劳动合同。以下情形应当签订无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，再次续订；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。
2020.04.27 128 -
劳动合同期限自动延长的条件是什么劳动合同期限自动延长的条件是劳动合同期满时，劳动者仍在医疗期、孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限内。应自动延长至医疗期、孕期、产期、哺乳期满；根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在医疗、怀孕、分娩和哺乳期间不得解除和终止员工的劳动关系
2022.06.17 263
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劳动合同期限自动延长是指什么啊？
劳动合同期限的自动延长是指劳动合同期满，有法律、行政法规规定的其他情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
2022-11-03 15,340 -
劳动合同期限的自动延长是指什么？
劳动合同期限的自动延长是指劳动合同期满，有法律、行政法规规定的其他情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
2023-05-30 15,340 -
劳动合同期限的自动延长是指什么
劳动合同期限的自动延长是指劳动合同期满，有法律、行政法规规定的其他情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
2022-11-11 15,340 -
劳动合同期限自动延长的规定是什么？
劳动合同期限的自动延长的情形： （一）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （四）在本
2022-05-17 15,340
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01:13
什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工
13,022 2022.04.17 -
01:23
劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的
8,230 2022.05.11 -
01:09
固定期限和无固定期限劳动合同区别固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合
11,421 2022.11.25
