XX欺骗我交了6000元，我要求退款公司不退。
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有可能涉嫌侵犯消费者权益。侵犯消费者权益的处罚标准是由工商行政管理部门责令改正，可以单处或者并处警告，违法所得三倍以下、但最高不超过三万元的罚款，没有违法所得的，处以一万元以下的罚款。一般来说，经营者的下列行为属于欺诈消费者： 销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品; 采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的; 销售“处理品”、“残次品”、“等外品”等商品而谎称是正品的; 以虚假的“清仓价”、“甩卖价”、“最低价”、“优惠价”或者其他欺骗性价格表示销售商品的;以虚假的商品说明、商品标准、实物样品等方式销售商品的; 不以自己的真实名称和标记销售商品的; 采取雇佣他人等方式进行欺骗性的销售诱导的; 作虚假的现场演示和说明的; 利用广播、电视、电影、报刊等大众传播媒介对商品作虚假宣传的;骗取消费者预付款的; 利用邮购销售骗取价款而不提供或者不按照约定条件提供商品的; 以虚假的“有奖销售”、“还本销售”等方式销售商品的; 以其他虚假或者不正当手段欺诈消费者的行为。
行为人诈骗到6000元，即使退还了，也仍然构成诈骗罪，一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
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我怎么证明公司辞退我了让单位出具的离职证明来证明是被辞退的，法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；或者在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章。
2020.10.20 152 -
别人借我6000元不还我怎么办建议协商解决，如果无法协商解决。应当向被告住所地的基层法院起诉。要注意法律规定的诉讼时效问题，即应当在法律规定的3年诉讼时效内起诉。或通过重新订立借款协议等方式中断诉讼时效，使时效从中断之日起重新计算。如果决定起诉的，有了借条等关键证据的，
2021.01.31 405 -
公司要辞退我我可以不签字吗可以，单位口头提出辞退时，劳动者要对该辞退行为提出自己的质疑或提出补偿要求。如果单位明确答复拒绝支付经济补偿金的，劳动者可以在当天向当地的劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁部门提出仲裁要求。
2020.08.01 564
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现在他要求退款，我不退他是欺骗消费者
消费权益保护法中规定以下是欺骗消费者的行为：《》第三条经营者在向消费者提供商品中，有下列情形之一的，属于欺诈消费者行为：(一)销售掺杂、掺假，以假充真，以次充好的商品的;(二)采取虚假或者其他不正当手
2022-09-11 15,340 -
公司发工资多发了6000元在我卡上我不退还是什么后果
被辞退却不发工资，劳动者可以投诉到劳动监察大队，由其责令公司支付，逾期不支付的，加付。《》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工
2022-09-23 15,340 -
现在我要求退款，XX公司不同意，该怎么办？
这个要看你们双方的约定，如果约定退款有条件限制，建议协商解决
2022-10-01 15,340 -
保险公司只买不退，怎么办？我家小孩买了一年我要退保保险公司不退，这应该是欺骗
犹豫期退保：犹豫期退保指投保人在合同约定的犹豫期内的退保。一般保险规定投保人收到保单后十天为犹豫期。通常保险公司会扣除工本费后退还全部保费。正常退保：超过犹豫期的退保视为正常退保。通常领取过保险金的保
2022-09-05 15,340
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00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,224 2022.04.18 -
01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,400 2022.04.15 -
00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,108 2022.04.17
