到达退休年龄办理退休手续的十级伤残工伤赔偿金华是什么
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国务院《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 2、《浙江省关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知》 (五)五级、六级工伤职工，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，五级支付30个月，六级支付25个月。伤残就业补助金，五级支付30个月，六级支付25个月。 七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。伤残就业补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。 已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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赔偿一次性伤残就业补助金，十级伤残为7个月的本人工资。根据相关法律规定，职工受伤鉴定为工伤的，依法享受工伤待遇，工伤赔偿包括医药费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
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个人工伤病残等级没达到退休年龄怎么赔偿用人单位与劳动者建立劳动关系后，如果达到退休的年龄后发生工伤的，工伤保险条例怎么处理是没有规定的，但如果未办理退休手续的，可按工伤进行处理。
2020.07.05 261 -
达到退休年龄工伤能赔吗达到退休年龄，工伤不可以赔。具体如下： 1、超过法定退休年龄，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不能申请工伤认定； 2、工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。 一、申
2022.08.01 3,803 -
到了退休年龄办理退休手续的流程是什么到了退休年龄办理退休手续的流程是具体如下： 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照； 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核
2023.04.20 2,705
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伤残职工达到退休年龄并办理退休手续后
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为
2022-05-27 15,340 -
工伤职工达到退休年龄办理退休手续
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定机构确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统
2022-06-01 15,340 -
工伤赔偿后六十岁到达退休年龄能否办理退休手续
1.工伤职工赔偿后，达到法定退休年龄时，可以办理退休。 2.工伤职工赔偿之后，工伤保险关系终止，与普通劳动者没有区别。达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年满15年的，可以办理退休，按月领取基本养老金
2022-06-24 15,340 -
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续
工伤职工已评估残疾等级，经劳动能力评估委员会确认需要生活护理的，应当按月从工伤保险基金支付生活护理费。生活护理费按照三个不同的等级支付，即完全不能照顾自己，大部分不能照顾自己，或者生活部分不能照顾自己
2022-01-01 15,340
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01:09
退休年龄到了怎么办理退休办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理
6,572 2022.04.17 -
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退休什么时候办理退休手续出现下列几种情况，可以办理退休手续： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或
5,350 2022.05.11 -
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怎么办理退休手续办理退休手续的流程如下：单位应当依法为该员工出具离职证明；然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，该员工就享受退休人员的身份；最后就可以依法申领相应的社保待遇。根据相关法律规定可知，退休年龄如下：男性干部、
6,292 2022.05.11
