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加班到11点半合法吗
加班超过一个小时到11点半不合法,加班未超过一个小时到11点半合法。经与工会和劳动者协商用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费,同时应当严格执行劳动定额标准。
2020.07.03 149 -
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加班到十点有工资吗
加班到十一点,工资的支付应按照不低于其150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.04.29 74
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二婶想问工厂加班加到10点半合法吗?
每天上班时间不能超过12小时(超过8小时算加班)。不知道你在什么地方,所以无从得知你的加班费是否合理,但是假如工厂加班加到十点半合法,就从每天超过12小时的劳动量,并且每个星期都没休息这点来说,这家用
2022-06-28 15,340 -
加班到十一点半会算违法吗
如果用人单位每天都安排劳动者加班到11点半,是不合法的。经与工会和劳动者协商,用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费,同时应当严格执行劳动定额标准。
2022-05-17 15,340 -
工厂加班加点赶生产合法吗
国庆假日期间,我市许多企业不停产,工人们加班加点忙生产、赶进度,确保完成全年目标任务。 主持人:国庆长假正是人们外出游玩的好时机,但是在亚明公司的HID的生产线,我们看到所有员工都奋战在工作一线,为了
2022-06-30 15,340 -
加班一天到晚不到十点半的加班工资怎么算
加班到晚上11点的加班工资应按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
2021-11-03 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,135 2022.04.17 -
01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单
9,745 2022.05.11 -
01:07
五金加工厂营业执照如何办理五金加工厂营业执照办理流程如下: 1、到当地工商部门核准名称,由工商部门出具名称预先核准通知书; 2、持名称预先核准通知书、经营场所证明等材料到工商部门办理营业执照; 3、工商部门审核后发放营业执照。如有特殊经营许可项目还需相关部门报审盖章
4,992 2022.04.17