天津婚假规定几天
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2016年起取消晚婚假,天津职工只能享受国家规定的婚假天数3天。产假规定是，符合计生政策生育一孩和二孩子女的，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。
2022年，天津市婚假是十日。 婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假期间，用人单位需如数支付工资。 休婚假体现了劳动者的基本权利，劳动者劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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天津产假多少天2022规定天津产假一共应有128天。根据《女职工劳动保护特别规定》和新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，女职工正常生育产假为98天，其中预产期前可以休假15天。预产期前生育导致产前休假未满15天的，剩余部分与生育后产假合并使用；预产期后生育导致
2022.11.16 172 -
天津产假多少天2022规定一般情形下，天津市的女职工可享受的产假天数=基础产假98天+天津市额外增加产假60天=158天。具体情况如下： 1、天津市女职工生育，除法定的98天产假外，增加产假60天，男方享受15日的陪产假； 2、天津市女职工生育难产的，除法定的98天
2022.12.25 3,198 -
天津产假新规定天津的产假为98天，在国家规定的98天产假的基础上增加产假三十日。同时天津市规定，若是用人单位存在不能增加产假情形的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。
2020.08.29 93
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天津婚假规定是几天
（一）根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双
2022-06-12 15,340 -
天津婚假几天
婚假3天晚婚假7天=10天 “第二十三条国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。 国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假
2022-05-10 15,340 -
天津婚假规定
关于天津市婚假规定，按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
2022-08-12 15,340 -
天津婚假规定规定多少天
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。 自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 前两款
2022-08-09 15,340
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,656 2022.04.17 -
01:00
婚假几天国家法定2020法定的婚假是3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
107,113 2021.04.25 -
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国家法定婚假有几天国家法定婚假天数为3天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视
5,145 2023.02.06
