劳动合同加手写备注是否有效?
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劳动合同,手写和打印都是合法有效的,法律没有限制。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。除非全日制用工外,签订劳动合同都要用书面形式。
手写的劳动合同如果是用人单位与劳动者依法协商一致订立的,且双方的意思表示真实合法,并且均在劳动合同文本上签字或者盖章的,该合同有效。手写的合同也是书面形式的一种,是符合要求的。
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合同中手写备注是否具有法律效力
合同中手写备注具有法律效力,但要求手写备注经过合同双方当事人的同意。根据法律规定,合同双方当事人可以在协商之后对合同进行变更,但如果是一方当事人擅自变更合同的,更改的内容对另一方当事人不发生效力。
2021.01.26 290 -
合同上加手写字是否有效
合同上加手写字有效,前提是手写的内容经过合同双方当事人的同意。根据法律规定,合同双方当事人可以在协商之后对合同进行更改,但如果是一方当事人擅自更改合同的,更改的内容对另一方当事人不发生效力。
2021.02.04 303
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合同备注手写好是否有效
1、视情况而定。 2、如果在满足以下两条的前提下,手写部分就具有法律效力: (1)需要内容一致。 (2)需要有双方的手印或签名或盖章。 3、如果不满足的话,那么手写是无效的。 4、法律依据:《民法典》
2022-11-09 15,340 -
合同有手写备注那是否有效
在签好的合同中,再手写加上一条条款,只要不是违反法律规定的条款。经双方合同认可确认,并加盖印章或指印,则该合同条款有效。 相关法律规定: 《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头
2023-05-07 15,340 -
劳动合同有手写备注吗
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2023-02-13 15,340 -
合同上一方手写备注是否有效
1、视情况而定。 2、如果在满足以下两条的前提下,手写部分就具有法律效力: (1)需要内容一致。 (2)需要有双方的手印或签名或盖章。 3、如果不满足的话,那么手写是无效的。
2022-06-27 15,340
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劳动合同怎么写才有效
劳动合同需要满足主体合法、形式合法、内容合法的条件时才有效。主体合法是指,除法律法规有特殊规定的职业外,劳动者必须是具有劳动行为能力的年满16周岁的自然人。用人单位必须是具备用工主体资格的国家机关、国有企事业单位、社会体、个体经济组织,或者
1,011 2022.05.11 -
01:11
合同手写修改有效吗
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3,249 2022.04.17 -
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手写合同有法律效力吗?
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1,751 2022.04.17