员工在劳务协议中承诺自行负责这有效吗
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承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意愿的反映。 2、没有违反相关法律规定； 3、没有侵犯他人利益。
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安全责任自负协议书有效吗违规订立的安全责任自负协议一般认定为无效。当事人订立合同应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。合同中约定造成对方人身损害的免责条款不具有法律效力，对当事人没有约束力。
2021.01.11 153 -
安全责任自负的协议有效吗安全责任自负的协议无效。当事人订立合同应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。合同中约定造成对方人身损害的免责条款不具有法律效力，对当事人没有约束力。
2021.04.20 165 -
员工自愿放弃社保承诺书有效吗员工自愿放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
2020.12.19 454
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劳务分包协议里约定工伤由承包方负责有效吗?
可以约定，但真要是出了公伤发包方免不了责任的，因为工伤保险条例有明确的规定，以法为准。同时，只要涉及人身权与分健康权、生命权的约定效力都会受限的。
2022-10-05 15,340 -
过程中,在庭中和单位达成协议,承诺给钱我们.这种协议有法律效率
劳动仲裁过程庭审过程中的调解协议只要双方确认，是有生成法律效率的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求
2022-10-05 15,340 -
员工自愿不买社保承诺书有效吗
社会保险是强制缴纳的，员工自愿不购买社会保险，写承诺书没有法律效力。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理
2022-03-14 15,340 -
员工承诺"自愿放弃补偿金"有效吗
该承诺很难说是员工自愿放弃的，所以在处理相关纠纷时会被认为没有支付竞业禁止补偿金而认定员工无需履行竞业禁止义务。
2022-10-05 15,340
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01:09
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴
7,269 2022.04.17 -
01:37
协议继承有效吗协议继承，在法律上应当表述为遗嘱继承，是指被继承人在生前订立遗嘱，在死后按照事先订立的遗嘱，开展遗产分割程序。遗嘱继承作为法定继承方式的一种，当然有效。而且根据我国继承法以及民法典的规定，遗嘱继承的效力优先于法定继承。换句话说，只要存在合法
2,070 2022.04.15 -
01:10
离婚协议一方承担债务有效吗根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，婚姻存续期间所负的共同债务，需要由男女双方承担连带责任。而婚姻关系存续期间所负的个人债务，无需由男女双方承担连带责任。男女双方可以在离婚协议中约定债务由哪一方承担，该约定具有法律效力。但是，该协议对外
1,124 2022.04.17
