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不签劳动合同该怎解决

2022-11-29 16:24

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重庆在线咨询顾问团

2022-11-29回复

专业分析:

1、劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 2、没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 3、没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期劳动合同,没有双倍工资补贴。

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