工人本身有高血压，在上班期间突发主动脉夹层，公司应承担那些责任
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上班时间突发高血压一般不算工伤。因为高血压这类常见病，发病原因和发病时间都很难确定，现行政策也没有按工伤处理的规定，所以即使在工作现场、工作时间内发病，也不应按工伤处理。 但如果在上班时间，且在工作场所突发高血压死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则可以认定为工伤。
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上班时间突发脑溢血公司有责任吗1、职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险，该医疗保险报销部分由用人单位承担。
2020.03.29 622 -
上班时间突发高血压是否能算工伤劳动者在上班时间突发高血压，如果在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，能算工伤；但未死亡的，或者不在工作岗位上的，一般不能算工伤。
2022.08.11 681 -
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工人在工厂上班期间突发脑溢血, 身亡, 公司应该承担工伤赔偿责任吗
属于工伤，可要求按工伤死亡标准赔偿。社保机构与公司都必须承担赔偿责任。 首先先认定工伤，然后进行仲裁，要求赔偿即可。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受
2022-01-08 15,340 -
上班期间突发脑出血公司有责任吗
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病
2022-03-29 15,340 -
在工地突发动脉夹层破裂昏迷不醒怎么办
根据《》的规定，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。医院作为专业的医疗机构，应当遵守诊疗护理方面的法律、法规
2022-09-09 15,340 -
员工在上班期间突发疾病, 公司需要承担责任吗
员工突发疾病并不属于工伤范畴内，是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场
2022-01-26 15,340
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00:56
公司破产法人需承担那些责任首先，有限责任公司的法人在公司破产后，并不需要承担任何法律责任，因此也不需要承担清偿债务的责任。根据我国《公司法》的相关规定，公司属于企业法人，有其独立的法人财产，并由此享有法人财产权。公司破产后，将以其全部财产对公司的债务承担清偿责任。如
2,623 2022.04.15 -
01:09
一人有限责任公司应该承担什么法律责任一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。 一
9,749 2022.05.11 -
01:24
设立中公司发起人承担的责任根据我国公司法的规定，在股份有限公司设立过程中，发起人需要承担以下责任： 1、如果公司未能成立，在公司设立过程中产生的公司债务，发起人应当承担连带责任。 2、如果公司未能成立，发起人应当向认股人返还股款，同时应当承担认股人的利息损失。 3、
1,885 2022.04.15
