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过期劳动合同存档规定保存几年过期劳动合同存档规定一般保存两年，具体还是要看单位的规定。劳动合同到期之后，职员与单位就解除了劳动关系，此时单位可能会保存该已经过期的劳动合同两年左右，但是若是单位的章程规定不保存也是可以的。
2020.05.08 224 -
劳动合同能够保存多少年劳动合同保存两年。解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2021.02.21 216 -
劳动合同终止保存多少年《劳动合同法》第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工
2020.07.08 118
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劳动合同存档会保存几年
1、过期劳动合同存档规定一般保存两年，具体还是要看单位的规定。 2、劳动合同到期之后，职员与单位就解除了劳动关系，此时单位可能会保存该已经过期的劳动合同两年左右，但是若是单位的章程规定不保存也是可以的
2022-06-28 15,340 -
劳动合同保存多少年？
劳动合同保存两年。解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至
2022-06-09 15,340 -
劳动合同保存多少年
劳动合同保存两年。解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至
2022-06-06 15,340 -
多少年保存劳动合同？
劳动合同保存两年。解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至
2022-06-11 15,340
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01:09
劳动合同最长可签多少年劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民
938 2022.06.22 -
01:05
吸收公众存款罪判多少年根据我国刑法的规定，非法吸收公众存款罪是指：违反国家金融管理法规非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为。我国刑法对吸收公众存款这一罪名规定了三档法定刑期，分别是三年以下有期徒刑或拘役、三年以下十年以下有期徒刑以及十年以上有期
1,086 2022.04.17 -
01:02
非法吸收存款罪判多少年非法吸收存款罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处2万元以上20万元以下罚金。非法吸收或者变相吸收公众存款的数额，以行为人所吸收的资金全额计算，案发前后已归还的数额，可以作为量刑情节酌情考虑。非法吸收或者变相吸收公众存款，主要用
900 2022.05.11
