搬货时候给受伤了，工伤赔偿的收据怎样写？
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收到工伤待遇赔偿收条实际上是一种收讫（收到）的凭据，起到已支付或已收到的证明作用。可以用收据（有格式或规范的财务收据填写）形式，也可以用收条形式。只要写清收到款项数额，事由，收据人即是有效的收据了。工伤赔偿金可能是一次性伤残补助金。写清：今收到，ＸＸ单位支付的工伤赔偿金（或工伤一次性伤残补助金）ＸＸＸ元。签名，年月日，即是有效的收据了。
是否是属于工伤和员工的工作时间长短是没有关系的，是需要向当地劳动行政部门进行申请，由劳动部门进行认定的。而员工在工作过程中出现意外受伤应该属于工伤范畴的。
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货拉拉搬货司机受伤向谁赔偿司机是属于和货拉拉平台签订合同，属于货拉拉委派货车去干活。所以收货方没有义务赔钱，这时候该找的是货拉拉平台。在没有过失的情况下。法律另有其他规定的，应当依照其规定。
2020.07.06 1,592
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搬货时候给受伤了，工伤赔偿的收据如何写？
最好写清楚，对照《工伤保旦工测继爻荒诧维超哩险条例》第五章规定的各项待遇，一一列明，收到某某费多少元，某某补偿多少元，这样才知道，你的什么待遇得到了，什么待遇没有得到。
2022-08-03 15,340 -
在搬货的时候给闪到了，农民工59岁工伤怎样赔偿呢？
原是否为退休人员，如果未退休，则应认定为工伤。工伤处理得按以下先后程序进行： 1、仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴
2022-12-15 15,340 -
卸货的时候给受伤了，工伤赔偿用年龄限制吗？
工伤赔偿与年龄有关。 《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为： (一
2022-08-12 15,340 -
在搬货的时候给闪到了，农民工59岁工伤如何赔偿呢？
原是否为退休人员，如果未退休，则应认定为工伤。工伤处理得按以下先后程序进行： 1、仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴
2022-08-07 15,340
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00:56
受了工伤不赔偿怎么办受了工伤不赔偿，员工维权途径如下： 1、调解。与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的，可以申请先予执行； 3、投诉举报。用
361 2023.01.04 -
01:11
给别人做事受伤了怎么赔偿给别人做事受伤了的赔偿如下：1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿；2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿；3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三
5,276 2022.05.11 -
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,078 2022.04.17
