工资被强制执行了, 是不是就没有工资了?
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1、法院执行没有冻结工资一说，冻结一般指被执行人的帐户或存款，根据你提出的相关问题我们就法院强制执行措施作一些说明： 一、法院有权查询、冻结、划拨被执行人的存款。 不得冻结或划拨国有企业下岗职工基本生活保障金，社会保险基金。 二、有权扣押、提取被执行人的收入，包括工资、股息、股利、租金收入、偶然所得等。（应做出裁定，并发出协助执行通知书） 应保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 2、依据《民诉法》第一百零二条的规定，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的； （二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的； （三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的； （四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的； （五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的； （六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。 人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 依据以上的规定，对拒不履行法院的生效判决或裁定的有权采取拘留措施，拒不履行一般应理解为有财产但不履行，如的确没有财产则不应采取该人身强制措施。
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不是没有财产就不强制执行了，而是没有财产的中止执行，等其有财产的时候再执行。 无财产可供执行的，可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施，以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。
被强制执行了不一定是老赖。法院强制执行的范围通常有以下几种： 1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。 2、扣留、提取被申请执行人的收入。 3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。 4、搜查被申请执行人隐匿的财产。 5、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据。 6、强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地。 7、强制执行法律文书指定的行为。 8、强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金。 9、强制办理有关财产权证照转移手续。
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没有财产，就不强制执行了吗不是没有财产就不强制执行了，而是没有财产的中止执行，等其有财产的时候再执行。无财产可供执行的，可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施，以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。
2020.11.26 95 -
没有财产，就不能强制执行了吗没有财产的中止执行，等其有财产的时候再执行，并不是就不执行了。无财产可供执行的，可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施，以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。
2020.01.30 115 -
强制执行也没拿到工资若公司股东为一人，且未按期足额缴纳注册资本，可以在强制执行程序中追加其为被执行人。若公司有两人及以上股东，可以另行起诉两人以上公司股东，要求在为足额缴纳注册资本范围内承担补充责任。
2020.04.04 219
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2021-03-24 15,340 -
自离了不发工资，是不是就没有工资
不建议自动离职，根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个
2022-04-18 15,340 -
工资有没有法院强制执行
关于强制执行工资的解答，例如：一、执行期限 1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况
2022-04-21 15,340 -
员工交接后就离职了，是不是就没有工资
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2022-04-17 15,340
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00:58
民工被拖欠了工资怎么办用人单位拒付劳动报酬的话，用人单位拒付农民工劳动报酬的话，农民工既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者
730 2022.11.21 -
00:47
被强制执行了法院会上门抓人吗被强制执行了，人民法院可能会上门抓人。拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，可以予以司法拘留。构成犯罪的，依法追究刑事责任。拒不执行判决、裁定罪：对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者
5,665 2022.05.11 -
01:36
被拖欠工资了怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
847 2022.04.17
