t12胸椎压缩性骨折伤残几级
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腰椎l1压缩性骨折,一般算是九级工伤。伤残鉴定主要看伤者是否存在残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,并且需要适当考虑由于伤残引起的社会心理因素的影响。
压缩性腰椎骨折工伤鉴定可以评八级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》5.8八级5.8.2八级条款系列13)规定,脊椎压缩性骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊椎不稳定性骨折属于工伤八级。
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胸椎压缩性骨折工伤能赔多少钱
胸椎压缩性骨折工伤能够评为九级伤残,能赔9个月的本人工资。根据规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
2022.10.21 1,356 -
胸椎压缩性骨折工伤能赔多少钱
腰椎压缩性骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于12者”之规定,应评定为九级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人
2020.07.05 678 -
胸椎压缩性骨折工伤能赔付多少钱
腰椎压缩性骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于12者”之规定,应评定为九级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人
2020.09.30 266
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胸椎t12压缩性骨折属几级工伤
这个具体要看受伤情况及是否存在功能障碍而定,如脊椎压缩前缘高度〈1/2者属九级;外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者属十级。
2022-11-01 15,340 -
胸椎压缩性骨折算几级伤残
构成伤残没问题,具体伤残登记需要鉴定。
2022-10-22 15,340 -
t12胸椎压缩性骨折(上班时间受的伤)。能定几级伤残?
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者
2022-10-26 15,340 -
胸椎压胸缩性骨折,底骨骨折一般定几级伤残,
具体需要看胸椎压缩的程的程度,超过3分之一就构成十级伤残,骶骨骨折需要根据是否有内固定或者钢板等,建议带着医疗影像资料询问
2022-10-08 15,340
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01:14
骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,427 2021.04.12 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,013 2022.04.17 -
01:38
腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,643 2021.03.24