保胎假可以请几天
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动法没有保胎假的规定，保胎应按事假处理；因为妊娠反应不能工作可以请病假。 《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定，女职工保胎，可以请事假；因为妊娠反应强烈不能工作的，经协议医疗机构执业医师诊断，需要休息的，可按执业医师出具的医学诊断证明书（病假条）的的建议，经用人单位批准休病假。 用人单位愿意给予女职工带薪假期保胎的，不受限制。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
女职工在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时，请保胎假期限一般为一个月，法律未明确规定。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
保胎假一般是按照事假处理，可以请多长时间的假，应由劳动者和用人单位协商确定。劳动法和女职工劳动保护特别规定中均没有保胎假的相关规定。如果在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时，经医疗机构执业医师诊断，需要休息的，女职工可以向用人单位申请休养假期，用人单位根据医学诊断证明书批准休病假。
-
保胎假可以请多长时间保胎假一般按事假处理，可以请多长时间的假，由劳动者和用人单位协商确定。劳动法和女职工劳动保护特别规定中均没有保胎假的相关规定。如果在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时，经医疗机构执业医师诊断，需要休息的，女职工可以向用人单位申请休养假期，
2020.02.23 767 -
教师婚假可以请几天教师婚假可以请一天到三天的时间。具体是： 1、按法定结婚年龄，也就是女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄，也就是女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，
2022.05.25 1,785 -
一般丧假可以请几天?一如下：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程
2021.08.23 248
-
可以请几天假日安胎假多少天
所谓胎儿安全假，具体是指符合计划生育规定的孕妇。经医生诊断，认为需要胎儿保护休息的，应当出具相关证明，其假期工资可以按照病假工资标准支付。一般来说，从分娩前半个月到分娩后两个半月，晚婚晚育的人可以长到
2021-12-26 15,340 -
二胎产假可以提前几天请
根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，根据《人口与计划生育法》
2022-07-18 15,340 -
保胎可以保几天
怀孕之后身体实在是撑不下去了，孕期反应十分剧烈的话，为了胎宝宝的健康，还是申请保胎假在家休养一段时间吧。那么这个完美的假期有期限的吧？如果不担心请得太久公司有意见的话，那马就可以请长一些，一般不要太久
2023-03-23 15,340 -
三胎产假可以有几天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀
2022-11-10 15,340
-
01:08
打胎可以报医保吗打胎可以报医保。生育医疗费用包括：计划生育的医疗费用。而做人流属于计划生育中的一项，医保卡对此应该进行报销，当事人只要携带相关材料，就可以对该费用进行报销。职工有下列情形之一的，可以根据国家规定享受生育津贴： 1、女职工生育享受产假； 2、
4,532 2022.05.11 -
01:01
拘留几天可以探望拘留几天可以探望，要根据具体情况分析； 1、拘留包括行政拘留与刑事拘留，行政拘留在拘留所执行，刑事拘留在看守所执行，其中只有行政拘留可以探视，并且法律没有规定几天才可以探视，但是探视前应当先向拘留所预约； 2、刑事拘留期间，仅仅只有律师可以
694 2022.07.06 -
01:00
住院保胎费用医保可以报销吗住院保胎费用医保不可以报销。其费用可以在生育保险中报销，生育保险基金应当支付女职工的检查费，分娩费，手术费，住院费和药品费，超过规定费用的医疗费和药品费由职工自己承担。根据相关法律规定可知，生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用；计划生育
6,552 2022.04.17
