多久不上班就被解雇
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一般3天不上班，用人单位即可与劳动者解除劳动关系。法律规定，在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可单方面与劳动者解除劳动关系。
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多久不上班是否就可以解除劳动关系首先没有自动解除劳动关系一说。《劳动合同法》及相关劳动法律法规也没有规定多久不上班劳动关系可以自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。
2020.05.27 119 -
国企多久不上班会被开除如果员工在没有请假的情况下不去上班，是属于旷工行为，如果旷工天数达到一定程度，单位会以此辞退员工的。根据相关法律规定，一般情况下单位都是规定连续旷工十五天，或是一年之内累计矿工时间达三十天的，不论是在国企还是私企，用人单位都有权利辞退员工。
2020.02.02 899 -
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不上班能解雇吗?
存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇，但要赔偿经济损失。 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符，也
2022-04-22 15,340 -
上班不叫上班可以解雇吗？
存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇，但要赔偿经济损失。 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符，也
2022-05-08 15,340 -
不叫上班，能解雇吗
存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇，但要赔偿经济损失。 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符，也
2022-04-22 15,340 -
上班两个月没上班会被解雇吗？
在确定加班工资的计算基数时，中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述
2022-09-05 15,340
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00:48
被害人不谅解就判不了缓刑吗根据《中华人民共和国刑法》的规定，被害人的谅解并不是适用缓刑的必要条件。适用缓刑的首要条件，是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑。其次，还需要满足四个实质条件：第一，犯罪情节较轻，因为犯罪情节不仅反映犯罪行为的客观危害大小，同时也反映犯罪
1,194 2022.04.15 -
00:58
出院多久就不给报销了出院超过12个月就不可以报销了。出院之后迟迟不去报销医保，过了规定的期限就不会给予报销。一般情况下当年的医疗费用当年报销，不隔年报销，当然了，如果是跨年住院，那么需要结算报销当年的医疗费用，过期不能报销。根据相关法律规定可知，参保人员在定点
9,496 2022.04.18 -
01:54
银行帐户被冻结多久解封银行卡在出现恶意透支或者密码输入错误时，可能会被银行冻结。同时，如果开卡人存在违法犯罪行为的，银行卡也可能会被冻结。因此，如果开卡人想要知道解冻银行账户需要的时间，就先要区分不同情况下冻结账户的原因。以输入密码错误达到一定次数为例，连续输入
7,279 2022.04.12
