公司乔X赔偿有什么法律保障
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1、公司乔迁导致劳动合同不能继续履行，两方能够解除劳动合同，但公司应按照你已经提供服务的时间，向你支付相应的经济赔偿，即1.5个月薪水。 2、未尽提前通知义务，需额外支付一个月薪水的代通知金。法律依据为《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后，能够解除劳动合同： （一）劳动者得病或者非因工负伤，在限定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过训练或者调整工作职位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，招致劳动合同不能履行，经用人单位与劳动者商量，未能就变换劳动合同内容达到协议的。
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乔丹告中国乔丹公司的商标侵权案以“中国乔丹终审败诉”落幕，飞人乔丹的形象和中国乔丹的商标被撤销。 最高人民法院的判决显示： 一、撤销北京市高级人民法院 （2015）高行（知）终字第1575号行政判决； 二、撤销北京市第一中级人民法院 (2014)一中行(知)初字第9172号行政判决； 三、撤销原国家工商行政管理总局商标评审委员会商评字〔2014〕第052424号关于第6020578号“乔丹及图”商标争议裁定； 四、由国家知识产权局对第6020578号“乔丹及图”商标重新作出裁定。
补偿费收据要想有法律效力，应这样写：要点清收到的东西的种类、数量，绝对做到准确无误，不出差错。这是写好收条要做的第一项工作。要熟悉收条的写作格式。一个完整的收条，由标题、正文、署名和日期四部分组成。协议要表达的意思，必须清楚，具有唯一性。侵权事故发生后，双方如果签订赔偿协议，一定仔细斟酌，准确表达自己意思，并确保意思表示合法有效，同时必须注明协议履行完毕后，双方再其他无纠纷。
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公司法规定公积金未交会不会有法律保障公司在盈利的情况下未交法定公积金是违法的。公积金是公司为了巩固自身的财产基础，提高公司的信用和预防意外亏损，依照法律和公司章程的规定，在公司资本以外积存的资金。
2020.09.01 108 -
保险公司追偿权有什么法律依据保险公司追偿权的法律依据是《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条。如果被保险人存在无证驾驶、酒驾等行为引发交通事故的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。
2020.09.26 834 -
退还诚意金有什么法律保障有很多中介在合同中约定，议价成功的，所交纳的诚意金即转化为定金。这样的约定不违反法律规定，应该说是有效的。下家或上家在签议定书、居间协议、代理协议等时，要看仔细，当然中介应该予以说明。一旦签订了含有诚意金转化为定金条款的协议，议价成功后，交
2021.04.01 184
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乔X亡法医鉴定的法律依据是什么？
1、对公安机关在办理治安、刑事案件中，当事人要求进行伤情鉴定的，办案单位应及时开具法医伤情鉴定委托书，当事人凭委托书到被委托的法医鉴定机构进行鉴定。 2、公安机关办案单位应告知双方当事人被委托的鉴定机
2022-06-28 15,340 -
x公司与x分公司的法律责任
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司由于没有自己独立的财产，与总公司在经济上统一核算，因此其经营活动中的负债由总公司负责清偿，即由总公司以其全部资产为限对分公司在经营中的债务承担责任。
2022-06-11 15,340 -
工伤赔偿九级有没有法律保障
九级工伤赔偿法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
2022-04-02 15,340 -
交通事故赔偿是否有精神赔偿法律保障
交通事故精神赔偿法律依据： >第18条规定，“受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定
2022-05-05 15,340
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01:36
法律怎么保障债权人权益今天和大家分享一下，法律如何保障债权人权益 法律保障债权人权益的方式有三种，分别是： 建立公司灭失预警机制。 监测公司的经营，能够发现危机信息并发出警报，把灭失风险引入公司内部，使公司、管理者、股东一起承担风险责任，使责、权、利成为有机整体
716 2022.04.15 -
00:49
社保公司没交怎么赔偿公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
8,722 2022.05.11
