劳动监察的调查能作为证据吗
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不可以，根据相关法律规定，在诉讼中，当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可，不得在其后的诉讼中作为对其不利的证据。同时调解过程不公开，但当事人同意公开的除外。调解协议内容不公开，但为保护国家利益、社会公共利益、他人合法权益，人民法院认为确有必要公开的除外。
侦查实验可以作为证据。根据侦查实验的结果，可以确定在某种情况下或者某种条件下，是否发生或出现某种行为、现象、事件和犯罪痕迹等，用来甄别犯罪嫌疑人提供素材和相关边界的真伪，这些侦察结果同时有用来印证其他证据的真伪。
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侦查实验能作为证据吗侦查实验是一项在侦查过程中模拟案件发生时的环境、条件，进行实验性重演的侦查活动。侦查实验的目的是证明与案件有关的事实是否存在或发生，从而证实犯罪嫌疑人的供述和辩解是否真实，证人证言、被害人陈述是否符合实际等。侦查实验应尽可能地使案件的全过程
2020.10.30 379 -
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劳动仲裁聊天记录能作为证据吗可以。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定：“证据包括:电子数据。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。”电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天度记知录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。
2020.08.30 504
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劳动监察局调查情况能作为作为有罪证据吗
是的。劳动行政主管部门可以根据现行劳动法律、法规、规章的决定，对违反劳动法规的单位或者劳动者给予警告、批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿；违反其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；违反刑法的
2021-12-25 15,340 -
劳动监察不作为证据的范围
只要是能够证明劳动监察不作为的事实依据，都可以作为证据。具体的证据范围在《民诉法》中有规定。 一、证据的价值：作为证据，最重要的就是能够说明问题，能够印证某一事实的存在性，与客观事件的发生有着必然联系
2023-02-13 15,340 -
离婚时取证调查能作为证据吗
中国对这一块没法律规定，也没有法律保护，还是应慎重。但有一大原则可以供你参考：调查取证行为没有侵犯他人的合法权益或者违反法律禁止性规定，所收集的证据就可以被人民法院作为认定案件事实的证据。反之，如果以
2022-03-21 15,340 -
劳动监察会去公司调查吗
1、会，因为需要到公司取证并全面的了解案件情况。劳动监察部门只调查和劳动事项有关的事务，比如是否签订有劳动合同、是否使用童工、是否依法缴纳了社会保险等。 2、劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动
2022-05-21 15,340
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吵架能否作为离婚证据吵架可以辅助证明夫妻感情问题，而离婚诉讼的关键就是夫妻感情确实已经破裂。单纯的吵架并不意味着夫妻感情确实破裂。根据婚姻法规定，法定破裂的情形就包括：1、一方实施家庭暴力、虐待甚至是遗弃的行为；2、一方存在重婚，或者与他人同居的行为；3、双方
1,496 2022.04.17 -
01:07
出轨视频能否作为离婚证据出轨视频可以在离婚诉讼中作为证据提交，但如果仅以出轨视频作为证据请求法院判决离婚，或者请求法院判决巨额损害赔偿，均不会得到法院的支持。因为在我国法律规定中，如果出轨没有达到重婚或者与人同居的程度，则不足以认定夫妻感情已经破裂，法院不能因此准
3,672 2022.04.17 -
01:32
录音可以作为开庭证据吗大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条的规定，证据种类包括：视听资料。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十七条规定，审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：证据是否为原件、
11,117 2022.04.15
