丧假规定是什么丧假期间规定的哪些
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丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。
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丧假的规定是什么关于丧假有如下规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另
2020.08.23 1,541 -
奔丧假期的规定是什么奔丧假期的规定为一到三天。员工本人结婚或者直系亲属死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。如果员工结婚时双方不在一个地方工作，员工在其他地方的直系亲属死亡时需要员工本人到其他地方进行葬礼，可以根据距离给予距
2022.04.16 2,607 -
丧假的规定是什么丧假的规定及范围如下： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假； 2、职工结婚时双方不在一地工作的，需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假； 3、在批准的婚丧假和路程假期
2022.06.11 3,239
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我国法定丧假有哪些时间规定丧假的规定
根据你咨询的丧假时间怎么算，一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地
2022-08-02 15,340 -
丧假是怎么规定的？我国的丧假有哪些规定？
丧假，一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工
2022-04-06 15,340 -
丧假的假期规定
1、职工结婚或直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、如果员工结婚时双方都不在一个地方工作，员工在其他地方的直系亲属死亡时需要去其他地方
2021-11-08 15,340 -
丧假假期规定
对于婚假丧假假期规定，《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
2022-08-18 15,340
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国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,831 2022.04.15 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,310 2022.04.15 -
01:23
丧假的范围指的是哪些亲属?丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职
43,334 2022.04.17
