企业养老金和事业养老金差距是多大，具体是如何的

企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。 1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。 2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式，退休时由财政一次划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式，中间不得间断，最少连续缴纳15年，缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。 3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度，单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为养老保险补充，使事业单位干部职工退休后待遇不降低。而企业缴纳职业年金的寥寥无几。 4、事业单位退休工资由本人缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。 5、事业单位养老保险制度相对于企业更完善，更人性化，退休金比企业更高。但是自收自支事业单位养老金缴纳方式和发放与企业是一样的，不同于全额事业单位。

二者之间是没有任何的可比性的。机关事业单位人员，养老金的平均水平至少都可以接近于5000元，所以说二者之间还是有一个明显的差距。那么对于大多数人群来说，你从企业单位退休，养老金待遇明显不如公务员退休也是很正常的。再加上机关事业单位，它有一个完整的薪酬体系。基本上是能够做到2~3年左右的时间进行调整和增加工资，同时从机关事业单位退休的人员，只要是属于在编人员都有职业年金的待遇，那么加上职业年金待遇之后，就相当于是拥有了一份补充养老金的收入，这对于他们退休以后综合收入的提高奠定了一个非常重要的基础，但是企业单位这边，往往拥有企业年金的退休职工是非常低的比例，所以说二者之间是没有任何的可比性的。