如何获得加班结算申请
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
没加班申请不算加班是违法的。只要员工实实在在地加了班,就应当支付加班费。加班费按照以下原则支付:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
没有加班申请算加班吗
超过规定的八小时工作时间之外,继续工作的,就属于加班的,没有规定必须要加多长时间的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
2020.11.21 386 -
没有加班申请单算加班吗
没有加班申请单,也算加班。劳动者滞留单位的时间,有时并非就是单位安排延时加班的工作时间,还需结合具体案情及相关证据进行判断。在现实生活中确实有一些单位为避免员工自行滞留单位的时间被计算为加班时间而规定加班必须办理申请登记手续。但即使公司有此
2020.01.15 328 -
没有加班申请单算加班吗
没有加班申请单,也算加班。劳动者滞留单位的时间,有时并非就是单位安排延时加班的工作时间,还需结合具体案情及相关证据进行判断。在现实生活中确实有一些单位为避免员工自行滞留单位的时间被计算为加班时间而规定加班必须办理申请登记手续。但即使公司有此
2021.12.11 2,029
-
不得获得加班费如何处理
《工会法》规定,企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有克扣职工工资等侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,
2022-04-25 15,340 -
加班申请结算规定
1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小
2022-07-12 15,340 -
如何获得加班费的补偿
一。不要主动辞职.否则按法律规定,单位可以不给经济补偿. 二。加班费按正常工作时间的工资为基数计算: 1、安排。延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排。工作又不能安排补休
2022-12-25 15,340 -
加班如何申请
这个很简单,就如实写就是了,因为工作需要然后需要加班几天。 比如这样吧。 加班申请 尊敬的公司领导: 因为下周一要去税务局去做汇报,所以想利用周末两天时间来完善一下汇报材料。 XX部门
2022-08-11 15,340
-
01:18
如何向法院申请破产清算
按照我国当前的法律规定,企业法人没办法还清到期债务,并且资产不能够清偿全部债务或者明显没有清偿能力的,可以向债务人当地的人民法院申请启动破产程序。 向法院申请破产清算,有两种方式,一是企业申请破产,二是债权人申请破产清算。 债权人或债务人向
3,338 2022.04.15 -
01:06
车祸受害者如何获得赔偿
车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定,发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解,如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以进行调解,调解顺利的话可以达成调解协议,如不能就赔偿达
1,532 2022.05.11 -
01:07
老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补
1,331 2022.04.15