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门卫可以签劳务合同吗?

2022-08-11 19:36

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青海在线咨询顾问团

2022-08-11回复

专业分析:

首先要知道保安人员无论是临时聘用还是长期聘用都是企业员工,企业必须与保安人员签订劳动合同。同时必须为他们购买保险。 保安的业务当然给承包给保安部经理,企业与保安部经理之间可以签一个承包协议,但保安部经理作为个人不具备与保安签订劳动合同权利。 有一种情况企业可以不直接跟保安人员签合同并买保险,那就是“劳务派遣”。企业和具有法人资格的保安公司签订“劳务派遣协议”,由保安公司派遣其所属保安人员(保安公司员工)来企业担任保安工作。这些保安人员关系隶属保安公司,合同和社保由保安公司负责。

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