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劳动法解除劳动合同的方法有哪些

2023-02-01 07:09

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江苏在线咨询顾问团

2023-02-01回复

专业分析:

用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商解除劳动合同;双方在劳动合同中约定解除的条件,当条件符合时,合同解除;正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;发生《劳动合同法》中的法定解除情形时,合同解除。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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