公司没有买工伤保险能否申请工伤赔偿
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公司没有给员工缴纳工伤保险，并不影响申请工伤。企业单位没有参加工伤保险的，不影响其职工的工伤认定；但是相应的工伤待遇不是由工伤保险基金支付，而是全部由该企业单位承担。
用人单位未购买工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。
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没买工伤保险怎么申请赔偿用人单位未购买工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。
2020.02.24 154 -
工伤公司没有买保险怎么赔偿企业没有为职工缴纳工伤保险费的，职工发生工伤事故时，由用人单位承担全部赔偿责任。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
2020.01.14 323 -
公司没有购买工伤保险，工伤赔偿怎么算没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
2020.03.17 291
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没有买工伤保险怎么申请工伤赔偿
直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。应当提交下列材料:（一1，工伤认定申请表；2，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（
2022-02-01 15,340 -
没有签订劳动合同，没有工伤保险，发生工伤，能否申请工伤保险赔偿
这种情况需要先确认劳动关系，再申请工伤认定。根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列
2022-02-24 15,340 -
公司没买工伤保险怎么申请工伤认定
对于申请工伤认定是没有关系的，不管公司是否为员工购买社保，在工作中受伤都可以申请工伤认定。如果是报销工伤费用的话，可能有点影响，因为如果在发生工伤时没有买工伤保险，在后来才补交，那么在未补交工伤保险期
2022-02-08 15,340 -
工伤保险公司没有买怎么赔偿
按工伤保险条例的规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少，要按劳动能力鉴定的等级确定。要提醒你的是，按规定职工因工作遭受
2022-04-21 15,340
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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,692 2021.04.25 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,335 2022.04.17 -
00:57
公司申请破产员工赔偿公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
1,990 2022.04.17
