在校大学生签的合同是否有效？
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有效，在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。
在校生签订了劳动合同只要符合法律规定就是有效的。在校生已经具备法律规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非法律规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。
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在校大学生签订的劳动合同是否有效有效，在校生已经具备合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《中华人民共和国劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订
2020.08.21 193 -
在校大学生签的合同到底有效吗？在校大学生签的合同有效，但前提是该合同符合双方当事人具备相应的民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件。
2021.04.01 244 -
在校大学生签的兼职合同有效吗劳动法对大学生兼职以及实习生没有相关规定，依然属于空白。签订合同不能算作劳动合同，但是如果发生纠纷，法院一般会参照合同法、民法、劳动法相关规定审理。所以合同是有效的。
2020.07.12 504
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在校大学生签的劳动合同是否有效
有效，在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作
2021-12-17 15,340 -
在校大学生签劳动合同是否有效
1、在校大学生尚未毕业的，其签订的劳动合同一般无效。签约时用人单位与劳动者均需符合法定的主体资格，而大学生要在毕业生才能够具备劳动者的主体身份，去与单位协商签约。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合
2022-11-20 15,340 -
在校大学生签了劳动合同是否有效
1、在校大学生尚未毕业的，其签订的劳动合同一般无效。签约时用人单位与劳动者均需符合法定的主体资格，而大学生要在毕业生才能够具备劳动者的主体身份，去与单位协商签约。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合
2022-06-26 15,340 -
在校大学生签订劳动合同是否有效
有效，在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作
2022-08-17 15,340
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01:07
学校收取学生押金是否合法学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
7,470 2022.05.11 -
01:10
在读大学生落户在学校可以买房吗在读大学生落户在学校是否可以买房，需要具体分析。以北京为例，学校集体户口属于临时户口，可以在北京买商住两用房，但是不能作为户口入京的条件。以长沙为例，大学毕业之后，可以通过学历落户方式落户长沙，满足以下三个条件中的任意一个，且在限购区域内没
4,723 2022.05.11 -
01:06
合同是否签字即生效合同并非签了字，就立即产生法律效力的。 但是，如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话，那么在条件成就的时间，合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定，按照法律规定而成立的合同，从成立的时候，开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
1,049 2022.04.17
