双方对于上班时间的争议怎么办
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离婚双方对房价有争议办的办法：双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，可以按照竞价确认。若一方主张房屋所有权的，以评估机构按市场价格对房屋作出的评估为准。若双方均不主张房屋所有权的，根据当事人的申请拍卖、变卖房屋，以所得价款为准。
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双方协议离婚财产争议怎么办双方同意离婚财产有纠纷的，可以在离婚协议书中约定离婚后去法院请求分割夫妻共同财产。法院会根据双方共同财产的实际情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。
2021.01.25 103 -
双方都同意离婚，对于孩子抚养权有争议，要怎么办？关于孩子的抚养权问题双方可以协商，若不能协商，双方就孩子的抚养权问题可以起诉到法院，法院会根据双方的实际情况如生活环境、工作条件、经济收入、教育背景、小孩年龄等综合情况来判决，总之，孩子的抚养权归谁法院判决的依据和坚持的原则是判给最有利于孩
2021.01.28 464 -
上班工时不对怎么办上班工时不对，可以向劳动局进行投诉。员工因为工伤时间或者工资问题和单位出现纠纷是可以先向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁进行维权的。根据相关法律规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁
2020.08.26 313
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对方上班时间超时怎么办
你可以要求支付近两年的加班费，之前的已经超过诉讼时效，通过仲裁、诉讼方法，难以获得支持的。要求支付加班费，要提供你的加班证明，如考勤记录等。平时超市加班工资是平时工资的1.5倍，周休加班工资是平时工资
2022-03-17 15,340 -
劳动法对于上班时间时间是怎么规定的
工作时间目前没有统一规定，实践中“工作时间”，是指劳动合同约定的工作时间、用人单位规定的工作时间、加班加点工作的时间以及完成用人单位临时指派工作的时间《工伤保险条例》中相关规定：第十四条职工有下列情形
2022-10-18 15,340 -
劳动法对于上班时间的规定
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日
2022-05-07 15,340 -
上海劳动法对于上班时间的规定
为你解答上海劳动法对于工作时间有着怎样的规定的这个问题 工时，又称为工作时间，是指劳动者根据法律和法规的规定，在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行
2022-07-12 15,340
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劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,749 2022.05.11 -
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中，是谁主
1,038 2022.05.11 -
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离婚时双方都要房产怎么办在离婚的时候，双方都想要房产的话，就可以通过竞价的方式，由出价更高的一方取得这套房产。具体来说，这主要依据了我国最高人民法院出台的有关民法典婚姻家庭编的司法解释第76条的规定。根据第76条的规定，夫妻双方对共同所有的房屋无法达成一致协议的话
842 2022.04.15
