有没有上班两天可以拿到的工资
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上班了几天没有工资拿可以告。我国法律规定，不得无故拖欠和克扣劳动者的工资，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应该支付劳动者工资，上几天的班，就要发几天的工资。如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。
上班两天辞职的有工资，一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备。
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上班两天不干能拿到工资吗试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020.12.10 343 -
上班两天不做了有工资拿吗上班两天就不做了有工资拿。 1、只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。 2、劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁
2022.07.15 2,326 -
没有上过班，上了两天班还有工资吗？有工资，只要存在事实劳动关系，不论上了几天班，企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我国法律规定，按时足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则就是违法行为。
2020.05.06 626
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没有签订上了不两天班能拿到工资吗？
没有签订劳动合同，上了两天班能否拿到工资这要看工作单位给不给工资，有的给，有的不给，不给的也没办法，没法维权。
2022-10-06 15,340 -
没有经验没有签订上了两天班能拿到工资吗？
没有签订劳动合同，上了两天班能否拿到工资这要看工作单位给不给工资，有的给，有的不给，不给的也没办法，没法维权。
2022-10-10 15,340 -
没有签了不两天班能拿到工资吗？
没有签订劳动合同，上了两天班能否拿到工资这要看工作单位给不给工资，有的给，有的不给，不给的也没办法，没法维权。
2022-10-06 15,340 -
上两天班有没有工资
上两天班有没有工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，如果不想投诉或者投诉没有要回工资的，可以申请劳动仲裁讨要工资。 不论劳动者上班多长时间，只要劳动者提供了劳动的，单位就应当支付给劳动者工资，
2023-08-13 15,340
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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,748 2022.05.11 -
00:52
没有工作可以拿到孩子抚养权吗自身没有工作，在离婚的时候也可以争取孩子的抚养权。没有工作不代表没有抚养能力，比如自己自身有存款有财产，那么也可以抚养孩子。孩子的成长离不开经济的支柱，如果自己没有工作，也没有存款，没有办法满足孩子的物质需要的，那么没有办法给孩子提供一个良
964 2022.04.17 -
00:46
我没有工作可以拿到孩子抚养权吗男女双方离婚的时候往往双方都想要争取孩子的抚养权。没有工作的一方也是可以争取孩子的抚养权的。没有工作往往体现的是经济收入能力较弱。没有工作的一方想要争取孩子的抚养权，需要向法院提交证据证明自己有能力抚养孩子。比如自己能够很快的找到工作，或者
1,171 2022.04.18
