企业实行综合计时制的批文要向全体员工公示吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
下列行业中的企业职工可实行综合计算工时制：地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工；交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；其他。
以下行业的职工可以实行综合工时制：地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工；交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；其他。
-
可实行综合工时制的行业员工有哪些可实行综合工时制的行业员工如下： 1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业由于工作性质特殊，需要连续工作的员工； 2、受季节和自然条件限制的职工，如地质和资源勘探、建筑、盐、糖、旅游等； 3、适合实行综合计算工时工作制的员工。 工时制度
2022.05.11 1,387 -
-
公司实行综合工时制的员工可以拒绝加班吗不可以。 无论什么工时制，除《劳动法》第四十二条规定的特别情形之外，用人单位安排劳动者加班，应当征得工会和劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，用人单位因此按旷工处理违法，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
2020.09.13 875
-
企业职工可实行综合计算工时工作制吗?
不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时
2022-08-27 15,340 -
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批1．本市实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的企业范围，除按照劳动部503号文第四条、第五条规定的行业外，公共交通、供水、供电、通讯、
2022-10-26 15,340 -
哪些企业职工可实行综合计算工时工作制
以下行业的职工可以实行综合工时制： （1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工； （2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工；
2022-03-20 15,340 -
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，审批办法如何规定？
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）的规定，不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范
2022-03-28 15,340
-
01:36
企业向个人借款合法吗根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，民间借贷是指自然人、法人和非法人之间的资金融通行为。因此，企业向个人借款的也属于民间借贷，但是企业是经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，则不属于民间借贷
2,370 2022.04.17 -
00:59
企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
683 2022.05.24 -
01:22
企业强行辞退员工如何赔偿企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工
4,627 2022.05.11
