公司法规定有限责任公司可以设经理吗,对经理应该行使什么样的职权
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根据《中华人民共和国公司法》第五十条有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会授予的其他职权。 公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。 经理列席董事会会议。 可以参照该条和公司的章程确定经理的职责。并以《聘任合同》的形式确定。
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有限责任公司经理的职权如下:主持生产经营管理,实施董事会决议;组织实施公司年度经营计划;制定公司机构设置方案;制定公司制度;制定具体规章;提请聘任或解聘副经理、财务负责人;决定聘任或解聘,除董事会决定聘任或解聘以外的人员;其他;公司章程另有规定,从其规定。
总经理对公司可以行使下列职权:经营管理,实施董事会决议;实施经营和投资;制定管理机构方案;制定管理制度;制定规章;聘任或解聘副经理、财务负责人;除董事会聘任或解聘外,决定聘任或解聘的人员;董事会授予职权。公司章程另有规定的,从其规定,经理出席董事会会议。
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由董事会或执行董事决定聘任或者解聘。 (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六
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一、公司经理的职责如下: 1、公司经理职责包括主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3、拟订公司内部管理机构设置方案; 4、拟订公司的基本管理制度; 5、制定公司的具体规章; 6、提请聘
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(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。 (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案。 (三)拟订公司内部管理机构设置方案。 (四)拟订公司的基本管理制度。 (五)制定公司的具体规章。
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有限责任公司可以设经理吗
第五十条有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟
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第一百四十七条:有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行
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