农民工在工地上干活无法获得工资,该怎么办?
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如果您遭遇了农民工欠薪问题,您可以尝试拨打本地劳动监察大队电话进行反映,他们将依据《劳动保障监察条例》依法维护您的权益,并督促雇主支付您被拖欠的工资。另外,您还可以向当地人民法院提出支付令申请,法院将依法决定是否签发支付令。如果您想更加便捷地处理,可以前往所在地区劳动行政部门申请劳动仲裁,这种方式是免费且无需委托律师的。仲裁机构的裁决书对于追讨欠薪和索要赔偿金非常重要。如果您对仲裁结果不满意,您也可以依法向法院申请强制执行,以法律手段维护自己的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,您有权要求雇主按照应付金额的50%至100%的比例支付额外赔偿金。 根据《民法典》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,将会被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《民法典》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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2020.09.21 419
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2022-10-26 15,340 -
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2022-07-29 15,340
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工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,411 2022.05.11 -
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3,221 2022.05.11 -
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3,269 2022.05.11