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农民工在工地上干活无法获得工资,该怎么办?

2024-11-19 14:10

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2024-11-19回复

专业分析:

如果您遭遇了农民工欠薪问题,您可以尝试拨打本地劳动监察大队电话进行反映,他们将依据《劳动保障监察条例》依法维护您的权益,并督促雇主支付您被拖欠的工资。另外,您还可以向当地人民法院提出支付令申请,法院将依法决定是否签发支付令。如果您想更加便捷地处理,可以前往所在地区劳动行政部门申请劳动仲裁,这种方式是免费且无需委托律师的。仲裁机构的裁决书对于追讨欠薪和索要赔偿金非常重要。如果您对仲裁结果不满意,您也可以依法向法院申请强制执行,以法律手段维护自己的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,您有权要求雇主按照应付金额的50%至100%的比例支付额外赔偿金。 根据《民法典》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,将会被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律依据:

《民法典》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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