妇孺福利的内容主要有哪些
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根据劳动法规定，妇孺福利其主要内容： 【女职工和未成年工特殊劳动保护】国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 【劳动强度限制】禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 【经期劳动强度限制】不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 【孕期劳动强度限制】不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 【产假】女职工生育享受不少于九十天的产假。 【哺乳期劳动保护】不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 【未成年工劳动保护】不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 【未成年工健康检查】用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 《劳动法》第五十八条 《劳动法》第六十五条
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妇孺福利主要内容： （1）妇女福利的主要内容：①以生育津贴为主的特殊津贴与照顾；②妇女劳保福利；③为妇女提供的福利设施和福利服务。 （2）儿童福利涉及以下内容：①儿童的医疗保健设施和服务；②儿童的活动场所和条件；③普及义务教育，保障每一位学龄儿童享有受教育的机会；④优先发展孤儿、弃儿和伤残儿童福利。
妇孺福利主要内容： （1）妇女福利的主要内容： ①以生育津贴为主的特殊津贴与照顾； ②妇女劳保福利； ③为妇女提供的福利设施和福利服务。 （2）儿童福利涉及以下内容： ①儿童的医疗保健设施和服务； ②儿童的活动场所和条件； ③普及义务教育，保障每一位学龄儿童享有受教育的机会； ④优先发展孤儿、弃儿和伤残儿童福利。
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什么是妇孺福利呢妇孺福利，是国家和社会为保障妇女、儿童的特殊需要和特殊利益而提供的照顾和福利服务。国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。
2020.11.15 144 -
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2022.04.14 684
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妇孺福利其主要内容有哪些
根据劳动法规定，妇孺福利其主要内容： 【女职工和未成年工特殊劳动保护】国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 【劳动强度限制】禁止安排女职工从事矿山井
2022-05-13 15,340 -
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2022-03-03 15,340 -
老年福利的主要内容有哪些？
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2021-10-28 15,340 -
残疾人福利主要内容有哪些？
残疾人福利是社会福利的重要项目。其主要内容和任务是（1）多渠道、多层次、多形式开拓残疾人就业道路，扩大就业范围，提供就业机会，保障残疾人的工作权利和自我实现权利。（2）大力发展残疾人特殊教育，提高残疾
2021-10-25 15,340
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建筑企业年审的主要内容有哪些首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
1,046 2022.04.17 -
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商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
1,951 2022.04.15 -
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总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,066 2022.04.15
