上班途中发生交通事故，如果我认为是工伤，这种情况就能申请赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
这个问题既然也归为高级任务包，那我就详细讲解一下：首先，这个案例中，看起来是普通的交通事故，但是由于肇事者交通逃逸，在缺乏证据，或者没有找到肇事者之前，伤者无法向肇事者要求赔偿。在这种情况下，提问者想到找单位来解决，这未尝不是一种好办法。这就涉及工伤范围问题。我国《工伤保险条例》规定，在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故，才可以认定为工伤。也就是说一旦交警的责任认定书认为你无责任，或者轻微责任，不承担主要责任，那么凭着事故认定书，就可以走单位的工伤保险程序了。因此，必须要有交警大队出具的交通责任认定书，这是工伤保险申请的首先且必要条件。在本案中，伤者工作仅10天，且没有签署用工合同，是否单位就免责了呢？《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系，不管是否与劳动者签订书面协议，只要实际存在劳动关系就适用《劳动合同法》。另外，即使公司没有给职工参加工伤保险，也不影响职工的工伤伤情认定。按照《工伤保险条例》，用人单位应为职工缴纳工伤保险费。应参加而未参加工伤保险的用人单位，职工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。在本案中，如果伤者由于事故伤残了，那么还可以到司法鉴定中心对自己的伤情进行了鉴定，根据《工伤保险条例》，七级至十级伤残（这个是常见伤残范畴），可从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，还可在与企业解除劳动关系时得到企业的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。以上，为工伤事故受伤后，针对逃逸事件，自己的自救措施。不限于交通事故，只要是工作场所的意外事故，也可以参照办理。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
上班途中发生交通事故的，员工要属于非自身的主要原因的情况下可以认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；必须是本人没有责任或者不是主要责任；必须是因机动车而引起的道路交通事故。
上班途中非本人主要责任发生单方交通事故能认定工伤。在发生交通事故后，劳动者应当注意保存相关证据，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
-
上班途中发生交通事故能否认定工伤？需要分情况，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以被认定为工伤。如果是因为本人的主要责任造成的交通事故，不可以被认定为工伤。
2020.04.04 140 -
上班途中发生交通事故如何认定工伤在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。
2020.02.19 469 -
上班途中发生单方交通事故能否认定为工伤劳动者在上班途中发生单方交通事故，如果非本人主要责任的，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内为劳动者申请工伤认定。
2020.04.19 96
-
上班途中发生交通事故，我认为工伤，我可以申请工伤认定吗
如您在交通事故中不承担主要责任，可以申请工伤认定。工伤保险条例 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治
2022-01-19 15,340 -
我上班途中发生交通事故，如果认为工伤，该如何要求赔
上班途中发生交通事故的，可能涉及两种不同的法律关系，可以进行两种不同途径的索赔。第一，上班路上发生交通事故，只要最后判定的责任不是您承担主要责任，那么构成工伤，您可以向社保部门申请进行工伤认定，一旦被
2022-04-01 15,340 -
上班途中发生交通事故赔偿后工伤认定后能申请工伤赔偿吗
上班途中遇车祸已获得交通肇事补偿申请工伤赔偿。1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条： 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤
2022-04-17 15,340 -
工人在上班的路上发生交通事故, , 这种情况下, 能否认定为工伤赔偿
这个是法律具体规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三
2022-03-07 15,340
-
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,532 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
863 2022.07.02 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,264 2022.06.06
