店里应人手不够从而导致东西损坏，老板要员工赔。该怎么做呢？
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不合理的，应当确定是怎么丢失的，如果没有相关证据，不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务，但是因为玩忽职守导致丢失的，承担一定责任。
1、是否全赔，需要看劳动者的过错是否是导致机器损坏的唯一原因，如果是，那么就必须全赔。如果还有第三人或单位对此也负有一定的过错，劳动者可以主张要求对方与己方共同承担赔偿责任。 2、公民、法人因为过错给国家的财产、集体的财产、他人的人身财产造成损害，应当承担责任。没有过错，法律规定应当承担责任的，承担责任。 3、公民、法人损坏了国家的、集体的、他人的财产，应当恢复原状或折价赔偿。受害人因此受到的损失，侵害人应当赔偿。 4、二人以上共同侵权造成损害的，应当由二人共同承担责任。 5、受害人对于损害发生也负有过错的，侵害人可以要求减轻责任。
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1,215 2022.06.15 -
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故意损坏他人手机怎么赔偿故意损坏他人手机，属于故意毁坏公私财物，赔偿标准要按照实际情况来定。如果手机价值低于5000元，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。如果手机的价值超过人民币500
4,368 2022.05.11
