用人单位伤亡的分类标准是什么
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工伤,职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
劳动者因工伤死亡,一般是由工伤保险基金按下列标准来赔偿:丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金是去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,则由单位按上述标准来赔。
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