您的位置:法师兄 > 专业问答 > 用人单位必须为非全日制职工办社保吗?

用人单位必须为非全日制职工办社保吗?

2023-06-13 11:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-06-13回复

专业分析:

我国法律对用人单位为非全日制职工办理社保没有强制性规定,用人单位只需按规定为建立劳动关系的非全日制职工缴纳工伤保险费,其他保险项目则按用工双方协议履行。 《关于非全日制用工若干问题的意见》第十条,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时,按国家规定计发基本养老金。 第十一条,从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。 第十二条,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇;从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。

张神兵律师

广东律参律师事务所

非全日制用工要为员工缴纳社会保险。根据法律规定,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。

律师普法更多>>
  • 非全日制用工必须要交保险吗?
    非全日制用工必须要交保险吗?

    非全日制用工要交保险,因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的,是强制性规定,无论是全日制还是非全日制都要交。

    2020.04.17 242
  • 非全日制员工必须要交社会保险吗
    非全日制员工必须要交社会保险吗

    非全日制员工也要缴纳社会保险费。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳社会保险费。例如基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险等。

    2020.10.07 174
  • 非全日制用工必须缴纳生育保险吗
    非全日制用工必须缴纳生育保险吗

    不需要。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。生育保险适用于城镇企业及其职工,并不适用于非全日制用工。

    2021.10.11 481
专业问答更多>>
  • 用人单位必须为非全日制职工办社保吗

    我国法律对用人单位为非全日制职工办理社保没有强制性规定,用人单位只需按规定为建立劳动关系的非全日制职工缴纳工伤保险费,其他保险项目则按用工双方协议履行。 《关于非全日制用工若干问题的意见》第十条,从事

    2023-06-12 15,340
  • 非全日制用工必须要买社保吗?

    首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不

    2022-07-24 15,340
  • 非全日制用工必须要交社保吗

    一、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人

    2023-04-05 15,340
  • 是不是非全日制的非全日制职工必须买社保

    非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时,每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下,小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支

    2022-07-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 全日制用工和非全日制用工的区别 01:20
    全日制用工和非全日制用工的区别

    全日制用工和非全日制用工存在很大的区别: 1、工作时间不同,非全日制用工,通常以小时计薪为主,劳动者在同一个用人单位,一般平均每日工作的时间不可超过4个小时,每周工作时间累计不可超过24小时; 2、非全日制用工的劳动者,可以和一个或多个用人

    24,571 2022.04.15
  • 社保必须要办停新单位才能交 01:02
    社保必须要办停新单位才能交

    社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的,职工在办理离职手续,进入另一家公司时,需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定,用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内,为劳动者办理解聘备案,并转移个人档

    7,787 2022.05.11
  • 非全日制劳动合同需要交社保吗 00:50
    非全日制劳动合同需要交社保吗

    非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这

    4,139 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?