劳动仲裁结果不满意时，劳动单位是否可以起诉？
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当劳动者对仲裁裁决结果不满时,有权依法向人民法院提起诉讼寻求公正权益保护。如果用人单位发现判决有误,也可以向上诉法院申请撤销该项裁决。对于除终局裁决之外的其他劳动裁决,当事人可以通过向法院提起诉讼的方式进行解决。 关于不服劳动仲裁裁决上诉后的开庭时间问题,具体如下: 首先,劳动争议实行一裁二审制度。当您对仲裁结果持有异议并向基层法院提起诉讼时,基层法院将从立案之日起三个月内完成案件审理工作,特殊情况下可适当延长,但通常情况下不会超过此期限。若对基层法院的判决仍不满意,双方均可向中级法院提出上诉,直至终审结束。 对于开庭至判决的具体时间,虽然法律并未作出明确规定,但整个案件的审理期限有明确规定。具体而言,人民法院在适用简易程序审理案件时,应在立案之日起三个月内审结;人民法院在适用普通程序审理案件时,应在立案之日起六个月内审结。如遇特殊情况需延长审理期限,须经本院院长批准,最长可延长六个月;如需再次延长,则需上报上级人民法院批准。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。2．仲裁前准备。仲裁委员会决定受理的， 首先成立仲裁庭，简单案件指定一名仲裁员审理。 其次进行调查取证工作。3．调解。4．开庭与裁决。调解不成的应当开庭仲裁。仲裁庭应在开庭前四天将开庭时间。地点书面通知当事人。当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席仲裁。开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避。 然后当事人陈述并辩论， 最后进行裁决。
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要怎么办对劳动仲裁结果不满意才能起诉对仲裁结果不满意可以在收到结果之后的15天内向人民法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020.12.05 100 -
劳动争议仲裁不服单位可否起诉公司对劳动争议仲裁不服，用人单位不能起诉公司，公司在劳动争议案件中就是当事人中的用人单位，不能自己起诉自己。用人单位对非终局仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；对终局裁决不服的，先要申请撤销裁决，然后才能向人民法院
2021.08.29 43 -
劳动仲裁不满意可以反悔吗？离职结算不满意可以申请劳动仲裁吗： 辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规
2024.05.17 10
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对劳动仲裁结果不满起诉到多长时间能结果
民事案件一审审限：简易程序为三个月，普通程序为六个月；特殊情况下可以延长六个月。二审审限为三个月，特殊情况下经院长批准可以延长。上述期限不包含送达期间、公告期间、管辖权异议申请及审理期间等法定应当剔除
2022-10-17 15,340 -
劳动争议仲裁结果不满能否
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2022-05-21 15,340 -
结果不认可劳动仲裁能否提起诉讼
能。依据我国相关法律的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2022-11-15 15,340 -
劳动仲裁结果出来后多久可以向法院起诉，劳动仲裁结果是否是两年后
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七、四十八、五十条相关规定，当事人如对仲裁裁决结果不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。具体条款如下：第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁
2022-02-08 15,340
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劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,786 2022.05.11 -
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劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当
11,780 2022.10.12 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,710 2022.05.11
