晚上加班被扣除加班工资怎样办啊,怎样处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
加班到晚上11点,工作日的时薪不低于平时工资的1.5倍,而双休日与法定节假日分别不低于平时工资2倍或3倍。工资受法律保障,过期15日不支薪称为“欠薪”,工资可以分为底薪佣金、绩效及额外津贴等。
加班到晚上11点加班工资不得低于该员工正常工资的1.5倍,对此《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。这里所说正常工资按照劳动合同约定的工资计算。
-
加班到晚上11点加班工资怎么算
劳动者加班到晚上11点,其加班时薪计算方法:一般应将劳动者月工资折算为小时工资,按照小时工资乘以一点五倍再乘以加班的时间。如果劳动合同有约定的,按照劳动合同约定的标准确定。
2020.11.13 146
-
晚上加班工资怎样算
公司安排员工加班的工资依据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工
2023-07-05 15,340 -
晚上加班工资怎么样
晚上加班的时薪不低于平时时薪的 1、5倍。
2023-06-29 15,340 -
晚上上班加班工资怎样计算
国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬
2022-12-15 15,340 -
晚上加班拆违法不给怎样加班工资怎样办呢
劳动者一是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,二是可以依法向劳动保障监察机构投诉,三是可以依法向当地人民法院申请支付令
2022-07-30 15,340
-
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,717 2021.04.25 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,462 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
2,767 2022.05.11