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个体户招用员工应该签合同吗?

2021-10-24 19:12

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广西在线咨询顾问团

2021-10-24回复

专业分析:

个人用户需要与招聘的员工签订劳动合同。根据法律规定,个人用户和必要的员工必须签订劳动合同,履行法律规定和约定的义务。

法律依据:

《劳动合同法》第2条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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广东律参律师事务所

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张神兵律师

广东律参律师事务所

需要签订劳动合同。劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。

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