医疗保险基本缴费年限
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医疗保险国家规定支付年限男性为25年,女性为20年。(一)截至2003年12月31日,参保人员符合国家规定的连续工龄或工龄满35周年的,实际缴纳医保费的年限满10周年,不再缴纳医保费,终身享受医保待遇。(二)2003年12月31日前,参保人员符合国家规定的连续工龄或工龄满30周年不满35周年的,实际缴纳医保费满12周年,不再缴纳医保费,终身享受医保待遇。(3)截止到2003年12月31日,参加者符合国家规定的连续工作年数或工作年数不足30周年的,实际缴纳医疗保险费的年数在12周年的基础上相应增加了不足30周年的差额年数,作为本人的实际缴纳年数(最高不超过30周年),满足本人的实际缴纳年数达到法定退休年龄的,不再缴纳医疗保险费的本人的实际缴纳年数未达到法定退休年龄的,继续缴纳到法定退休年龄后,不再缴纳医疗保险费,终身享受医疗保险待遇。(四)投保人没有本条前三项规定的连续工作年数和工作年数的,实际缴纳医疗保险费的年数必须达到30周年。缴满此年限后,参保人员达到法定退休年龄的,不再缴纳医疗保险费;未达到法定退休年龄的,继续缴费至达到法定退休年龄后,不再缴纳医疗保险费。参保人员参保期间,大额医疗互助保险每年均要缴纳。
《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。 随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数。高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。
医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。 现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费; 月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。 但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定,一年内不能改变。
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