工地员工开挖机被老板摔到头伤到骨头怎么办
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在工地上班受伤，老板不管的话，应该找劳动局下属的劳动监察大队。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第 （一）项、第 （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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开挖机老板拖欠工资怎么办！(1).到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队； (2).也可以直接申请仲裁，仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担； (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时
2020.10.14 521 -
工伤没伤到骨头算几级工伤没伤到骨头算几级要看具体的受伤情况。工伤如果没有伤到骨头，也是可以评定伤残的等级的，主要看是伤到了哪个部位，有很多即使没有伤到骨头，评定的伤残等级还是很高的。具体的要在工伤认定确认之后去劳动能力鉴定委员会进行鉴定才可以确定具体的伤残等级
2022.04.16 1,708 -
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开挖机摔到一个骨头怎么赔偿
属于雇佣关系引起的人身损害赔偿纠纷，首先要固定证据，证明您的伤情是给老板开挖掘机所致；然后做伤残鉴定，要求老板或者单位赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院期间的伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被抚
2023-06-02 15,340 -
工地磕到小脚趾头砸到骨头怎么办
很高兴为您解答。请问什么时间发生的事情地点在哪里具体是怎么受的伤伤到哪里事情发生后有没有及时报警您的情况属于侵害生命权健康权纠纷。依据《》第十六条、二十二条明确确定的项目包括医疗费、护理费、交通费、、
2022-09-26 15,340 -
老板脚头骨折工伤怎么办
一、首先应先申请工伤认定：工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔
2022-10-09 15,340 -
工地上班摔到头了骨折算不算工伤
属于工伤。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可
2022-06-30 15,340
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工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,893 2022.04.15 -
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老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,157 2022.04.17 -
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工伤老板不赔钱怎么办工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请
1,241 2022.06.15
