酒店员工被打,酒店要负怎样的责任
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酒店员工被打,如果被打员工是履行工作职责的话,属于工伤的,按《工伤保险条例》的规定,用人单位要承担工伤赔偿责任的,法律依据如下《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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根据实际情况判断过错大小,承担相应责任。 1、若是因为酒店未能提供范围内的安全保障义务,比如因为地面湿滑导致顾客摔倒,摔伤,则承担消费者人身安全责任; 2、若消费者有过错的,可以适当减轻责任。
在酒店被打伤了酒店有责任。酒店安保部是为维护酒店正常工作、生活秩序,保障客人、员工和财产安全的职能部门,酒店安全保卫工作是在落实安全防范管理制度的基础上,积极推行安全保安全保卫岗位位责任制,是可以对住客的人身安全、人格权利尽到保护义务的,安保工作可以增强住房的人的安全感和信任感。
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2022-01-21 15,340
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住酒店需要几个人的身份证住酒店需要两个人的身份证。两人都需要身份证实名制登记,公安局规定所有进入酒店宾馆的客人,均要登记有效证件。只要证件是当地公安局认可,可以登记入住的有效证件均可以。提供本人有效身份证件,配合旅馆登记相关信息,未携带有效身份证件的,应当经公安机
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6,869 2022.04.17