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公司是否可以批准调休星期日

2021-10-24 17:29

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内蒙古在线咨询顾问团

2021-10-24回复

专业分析:

根据我国有关法律规定,用人单位因生产经营需要,与工会和劳动者协商后可延长工作时间,不得强制劳动者加班,劳动者有权拒绝调动。但是,使用者的管理自主权还存在,多次调整决不合作的话,可能会被视为严重违反企业规章制度,可以解除劳动合同

法律依据:

《劳动法》 第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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广东律参律师事务所

有权拒绝。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是不能强制劳动者加班,星期日是法定的休息日,员工有权拒绝。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司在星期日调休,员工是有权拒绝的。公司要求加班的决定必须与员工协商一致,也要是出于生产经营的需要才能安排员工加班。此外公司只有在休息日安排加班时才能用调休来代替加班费,法定节假日则是不可以的。

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